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Paso 1: Información de la Campaña

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Esta información ayudará a contextualizar los resultados de las evaluaciones.

Paso 2: Selecciona las Evaluaciones

Selecciona las evaluaciones a aplicar Puedes usar una plantilla recomendada por tipo de puesto o elegir manualmente. Cada evaluación cuesta 1 crédito por candidato.

Plantillas recomendadas por tipo de puesto

Operativo

PCL + HC

Administrativo

PCL + HC + TRA

Ventas / Comercial

PCL + PCV + OS

Analista / Técnico

PCL + HC + SJT

Gerencial / Líder

PCL + EL + SJT

Servicio / Atención

PCL + OS + IEL

Personalizado

Elige libremente

o selecciona manualmente

Perfil de Competencias Laborales

PCL

Evalúa responsabilidad, estabilidad emocional, trabajo en equipo y adaptabilidad.

10-12 min 36 preguntas

Juicio Situacional

SJT

Evalúa toma de decisiones ante escenarios de presión, conflicto y ética laboral.

10-15 min 10 escenarios

Habilidades Cognitivas

Evalúa razonamiento lógico, numérico y atención al detalle.

8-10 min 15 ejercicios

Estilo de Liderazgo

Identifica el estilo de liderazgo predominante: directivo, participativo, delegador o coach.

12-15 min 35 preguntas

Perfil Comercial / Ventas

PCV

Evalúa orientación a resultados, persuasión, resiliencia y habilidades de negociación.

10-12 min 34 preguntas

Orientación al Servicio

Evalúa empatía, paciencia, resolución de quejas y comunicación con clientes.

8-10 min 32 preguntas

Nuevo

Integridad y Ética Laboral

IEL

Evalúa honestidad, responsabilidad, manejo de dilemas éticos y confiabilidad profesional.

8-10 min 36 preguntas

Nuevo

Trabajo Remoto y Autonomía

TRA

Evalúa autogestión, comunicación remota, disciplina y balance en trabajo a distancia.

8-10 min 31 preguntas

Evaluaciones de Idiomas

Nuevo

Inglés Básico (A1-A2)

ING-BAS

Evalúa vocabulario básico, gramática elemental, comprensión de textos simples y expresiones cotidianas.

12-15 min 30 preguntas

Nuevo

Inglés Intermedio (B1-B2)

ING-INT

Evalúa vocabulario profesional, gramática intermedia, comprensión de documentos y habilidades conversacionales.

15-20 min 35 preguntas

Nuevo

Inglés Avanzado (C1-C2)

ING-AVZ

Evalúa vocabulario especializado, gramática compleja, comprensión de textos técnicos y redacción formal.

20-25 min 40 preguntas

Nuevo

Inglés de Negocios

ING-NEG

Evalúa vocabulario de negocios, redacción de emails, presentaciones, negociación y reportes ejecutivos.

18-22 min 35 preguntas

Evaluaciones seleccionadas 0

Tiempo estimado total 0 min

Créditos por candidato 0

Por favor selecciona al menos una evaluación

Paso 3: Agrega los Candidatos

Ingresa los datos de los candidatos Cada candidato recibirá un enlace único por correo electrónico para completar las evaluaciones seleccionadas.

Candidatos agregados 1

Evaluaciones seleccionadas 0

Créditos a consumir 0

Créditos restantes después 47

Por favor ingresa al menos un candidato con nombre y correo válidos

Paso 1: Información de la Campaña

Paso 2: Selecciona las Evaluaciones

Perfil de Competencias Laborales

Juicio Situacional

Habilidades Cognitivas

Estilo de Liderazgo

Perfil Comercial / Ventas

Orientación al Servicio

Integridad y Ética Laboral

Trabajo Remoto y Autonomía

Inglés Básico (A1-A2)

Inglés Intermedio (B1-B2)

Inglés Avanzado (C1-C2)

Inglés de Negocios

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